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威斯尼斯人8188cc官网集团菁英妄想第二季度线下培训——沙漠掘金

2016.10.17 2358

沙漠掘金课程配景

?????? 十九世纪初，，，，，，有人在某国人迹罕至的地方发明了一座矿藏富厚的金矿，，，，，，并把这个地方取名为大山，，，，，，新闻传出后，，，，，，许多人组成了掘金队，，，，，，他们的目的只有一个，，，，，，就是挖掘到尽可能多的金块。。。当他们来到这一区域的时间，，，，，，发明这里是地形重大，，，，，，天气卑劣的沙漠地区，，，，，，要想抵达大山，，，，，，必需要穿过这片大沙漠，，，，，，并且，，，，，，从现在最先，，，，，，尚有25天此地就要进入冬季，，，，，，在冬季没有人可以在沙漠内里存活，，，，，，因此，，，，，，必需在第25天之前走出沙漠，，，，，，不然将被困死在沙漠里。。。在这场掘金大战中，，，，，，我们看哪个步队能在物质有限的情形下经受住重重磨练，，，，，，挖到较多的金子回来。。。?

?????? 2016年10月9日，，，，，，威斯尼斯人8188cc官网集团菁英妄想的学员在集团圆会室，，，，，，开展一天的沙漠掘金课程的学习。。。本次培训，，，，，，每6位学员组成一个小组，，，，，，每个小组代表一家公司，，，，，，小组成员的职位设置包括CEO(首席执行官）、CFO（首席财务官）、COO（首席运营官）、CMO（市场总监）、CPO（公关总监）、CIO(首席信息官）。。。团队组建后，，，，，，最先构建团队文化，，，，，，制订团队目的，，，，，，让学员们成为一支真正的团队。。。

?????? 首先，，，，，，本次授课讲师肖先生详细先容了掘金路上可能泛起的地形、天气，，，，，，以及应对重大天气所需的物资，，，，，，并强调了团队每个成员的职责与使命。。。明确使命与规则后，，，，，，要害的一步就是“定战略”。。。每个公司都在有限的时间内，，，，，，紧锣密鼓的选择较好蹊径，，，，，，制订物资采购妄想，，，，，，有的小组甚至派出了自己的“外交官”，，，，，，最先结盟，，，，，，聚会室里充满了热烈的讨论。。。

?????? 紧接着，，，，，，激感人心的时刻到了，，，，，，6家公司最先正式进入沙漠掘金。。。在仅有的“25天”时间内，，，，，，各人都希望挖到越多的金子越好。。。由于掘金蹊径难题曲折，，，，，，几个团队陆续“阵亡”，，，，，，剩余团队唱起了默哀的“离歌”。。。经由远程跋涉，，，，，，此后飞云队获得了胜利。。。

?????? 反观整个历程，，，，，，“沙漠掘金”这个课程不但充分体现了团队凝聚的主要性，，，，，，并且挖掘了每个学员的优点。。。学员们通过明确分工、相互信任，，，，，，才华从沙漠中带回需要的“金子”。。。别的，，，，，，团队网络信息能力、对区域天气做出的详尽统计、要害节点的决议、以及水资源占比等因素，，，，，，都决议了谈判历程的主导权，，，，，，涤讪了胜利的基础。。。这也教会学员，，，，，，在一样平常生涯事情中，，，，，，谈判要做到互惠互利，，，，，，才华使自己利益变大。。。

?????? 本次课程是对学员们在现实治理事情中可能遇到的问题举行模拟，，，，，，让学员们亲自感受到治理事情的不易和现在事情中保存的缺乏，，，，，，学会站在更高更周全的角度思索问题，，，，，，包括从财务、市场、竞争敌手、企业外部情形、可能保存的危害等方面综合思量，，，，，，才华将企业谋划效益变大。。。

本次培训每个小组作为一家自力的公司，，，，，，运营情形和收获都有所差别，，，，，，以下是每组担当CEO的学员的总结：?

【刘伟（金光闪闪队，，，，，，第一个阵亡的步队）】

游戏需要的是热血、激情，，，，，，但运作公司需要的是仔细、审慎。。。以下是在掘金失败后的体会和收获：
1、冒进，，，，，，没有足够的预警机制，，，，，，本着一颗玩游戏的心去运作一家公司，，，，，，效果可想而知。。。
2、闭塞，，，，，，没有先进的履历，，，，，，没有足够的市场信息，，，，，，没有透析市场的纪律，，，，，，无论玩游戏照旧运作公司，，，，，，效果注定失败。。。
3、各自进行，，，，，，组织缺乏有用的向导，，，，，，信息上传下达阻力大，，，，，，目的的告竣只是梦想。。。

【洪曌（TOP队，，，，，，第二个阵亡的步队）】

通过这次团战训练收获很大，，，，，，一个小小的游戏将原本岗位的同事打乱重组，，，，，，体验岗位，，，，，，相互配合。。。也从游戏中凸显出团队的问题：
1、作为CEO在公司内部意见泛起不同争执不下时没有坚决做决议，，，，，，导致团队没有抵达终点，，，，，，体现了决断力不敷的问题；；；；；；
2、在追求外部资助协作的能力缺乏，，，，，，相同不实时，，，，，，导致没有获得要害时间的有力支援而失败。。。
不过游戏的失败不是失败，，，，，，而是对团队的一次检视，，，，，，让我们在缺乏中生长，，，，，，在生长中收获胜利。。。

【张雷（莫兰蒂队，，，，，，第三个阵亡的步队】

????? 向导者的阵势观，，，，，，首先要使用在解决企业怎样活下来的问题上。。。优异的公关能力，，，，，，可以资助企业在市场上合理高效的交流资源，，，，，，在互联网经济时代信息、资源等交流的本钱越来越低，，，，，，企业需要与时俱进。。。

【魏世达（威斯尼斯人8188cc官网掘金队，，，，，，季军步队）】

????? 在事情中，，，，，，威斯尼斯人8188cc官网团队只有相互协作，，，，，，才华实现共赢，，，，，，只有相互信任，，，，，，才华抵达目的。。。在企业生长的历程中，，，，，，信息是相当主要的，，，，，，信息欠亨，，，，，，凭空捏造，，，，，，只会固步自封，，，，，，绝不会做大做强。。。

【苏中发（阿波罗队，，，，，，亚军步队）】

????? 谢谢人力资源部提供的这次培训时机，，，，，，不但让我体验了游戏的快乐，，，，，，更深刻相识了团队取胜的玄妙。。。团队分工明确、坚守岗位、解决不同、充分展望危害、每小我私家都做好自己的本职事情，，，，，，是我们取得第二名的好效果的包管。。。

【顾玉兰（飞云队，，，，，，冠军步队）】

?????? 目的明确、分工合理、妄想到位、不忽视任何细节，，，，，，成败也许往往会在一最先就埋下伏笔。。。一旦上路，，，，，，就算是遇上坏天气，，，，，，各人一块冲！这段征程是我们整个团队同伴同心协力的效果！

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