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团队共创共赢 ——记威斯尼斯人8188cc官网集团企业文化主题拓展体验式课程

2016.06.07 2117

2016年6月7日，，，，威斯尼斯人8188cc官网集团菁英妄想的学员前往长泰拓展基地，，，，开展一天的企业文化体验学习。。。

本次训练为期一天，，，，拓展教练赵明将受训学员分为四组，，，，四组学员凭证厦门博饼民俗划分起名为“三红”队，，，，“二举”队，，，，“五子”队，，，，“一秀”队。。。在分组破冰历程中，，，，增进差别部分学员的相相互同，，，，起源建设起团队。。。

刚到长泰拓展基地，，，，大部分学员体现较为懒散。。。拓展教练赵明给学员举行20分钟小军训，，，，整理了团队，，，，让学员规则了培训态度，，，，有一个较好的团队精神面目。。。

赵教练依据威斯尼斯人8188cc官网集团的企业文化，，，，划分开展了训练诚信的“瞽者接力”；；；；提升立异能力的“赢走”；；；；强化责恣意识，，，，提高执行力，，，，共创共赢的“夺宝奇兵”。。。 ?

经由此次拓展训练，，，，让学员在智力“烧脑”和体力拼搏中不但展示了小我私家的风范，，，，也充分展现了团队的智慧和实力。。。“诚信、责任、立异、共赢”不再仅仅是字面上的意思，，，，而是在每小我私家心中都有了更深的体会，，，，进一步增强学员对公司文化的认同感、提升团队协作、团队凝聚力。。。

本次培训给学员许多启发，，，，这种启发大部分泉源于自身感受，，，，以下部分学员的分享：?

【陈臻怡】

周六的户外拓展体验式课程培训，，，，让我们走出办公室、走出线上课程，，，，真正通过团队互动模式来深刻明确威斯尼斯人8188cc官网「企业文化」的精髓。。。我们在游戏中欢喜，，，，在游戏中生长，，，，在一次又一次的决议判断中发明自己的优势和缺乏，，，，也更相识身边的同伴，，，，原来他们云云健谈、生动、乐于助人以及有智慧。。。∈б蹬、责任、立异、共赢」不再只是生硬的文字，，，，而是化作立体的方法要领泛起在各人眼前。。。

【孙晓振】

通过这次培训，，，，我学到了许多，，，，总结了句话：信任尤为主要，，，，谛听难能难堪，，，，诚信立身之本，，，，立异突破自我，，，，共赢创立未来。。。这以后会成为我的座右铭

【郭柳霞】

我们不再仅仅是统一个公司差别部分的同事，，，，我们就是一个充满凝聚力团队，，，，辅以“诚信、责任、立异、共赢”的精神。。。

【张雷】

我的收获：1、在一个团队中，，，，向导者的角色认知清晰是团队事情高效率的主要条件。。。特殊是需要做决议是，，，，必需坚决、清晰。。。虽然，，，，向导者需要各方面的磨炼，，，，以包管决议的准确率。。。2、合理分工可以提高团队事情效率，，，，让专业的人做专业的事，，，，比全是特种兵好用。。。

【董美丹】

若是一味通过课堂培训跟我贯注说教共赢是什么，，，，我可能不会有太多的体悟。。。但在拓展训练中，，，，通过思辨和行动，，，，我越发清晰地体悟到其内在。。。

【赖绍光】

在这次运动中感受到一个团队要有时时掌握全局生长偏向的人，，，，团队向导人需要具备有决议力。。。在之后事情中能运用到的方面有立异能力，，，，需要有时需要突破通例的头脑模式。。。剖析向导下达使命的时的目

【洪曌】

周六的培训一段美妙的发明之旅，，，，在路上在奔驰中我收获了太多意想不到的工具，，，，坚持、果决、协作、放弃、平衡。。。这些体会让我在未来的事情生涯中活出谁人更好的我！

【吴勇慧】

这次培训感受深刻的三个要害字：团队，，，，战略，，，，共赢。。。做好团队成员的分工，，，，集中团队成员的智慧制订战略计划（寻宝蹊径图），，，，在完成使命历程中起劲资助其他团队和追求其他团队的资助。。。培训取得了较好的效果，，，，由于具有竞争性的实践历程引发了每个团队和学员自动举行总结剖析的意愿，，，，相比于被动式的听讲，，，，自动学习的收获更容易明确、吸收和在事情中转化。。。

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